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同业导师辅导新移民易入行物流

发布时间:2019-11-29 14:44:38 阅读: 来源:洗浴锅炉厂家

同业导师辅导 新移民易入行

【明报专讯】一项针对「良师益友」(Mentoring)辅导计划对新移民找工效果影响的调查发现,大多数新移民在相应行业导师的指导下,都能找到相应的工作,薪金水平亦比之前有大幅提高。相关部门呼吁,包括政府在内的各行各业的专业人员都应该积极参与新移民导师服务,提高移民就业率,从而推动各行业自身的发展。这项调查是由倡导平权和改善贫穷为目标的「Maytree」私营基金会发起,通过「协助本地领袖与移民就业策略」(ALLIES)项目,在全国8个城市为近1,900个技术移民安排了为期一年的专业导师辅导工作。在这一年当中,参与者通过定期与辅导者联络,包括面对面的辅导﹑学习加拿大工作市场的特性﹑企业文化﹑和扩大人际网络等。结果发现,这些移民的失业率从之前的73%下降至19%,其中71%能够找到自己专业领域的工作。这些参与项目的移民全部都拥有大学学位,和超过5年的工作经验。通过一年的辅导工作後,之前全职工作平均薪金为36,905元的被访者,薪金提升至59,944元。而包括失业者在内所有被访者平均薪水则由一年前的16,088元提升至44,262元。自身就为移民的「Maytree」总裁Ratna Omidvar表示,在初期移民时没有任何人指导她如何在加国就业,只有凭藉个人的摸索,用了8年的时间,才找到真正适合自己的行业。她说:「有调查显示,在加拿大80%的工作机会都是由人口头传递的,就是所谓的『隐藏工作』,因此由专业人士指导,提供相关的职业信息和人际网络,是帮助新移民找到工作的关键。」移民服务机构COSTI总干事卡拉(Mario Calla)亦表示,在帮助新移民安居的过程中,政府在投资各项安居服务的同时,应该扩大对移民就业的辅导工作的参与力度,鼓励政府机构和企业专业人士担任导师的角色,因为辅导工作(包括一对一或小组辅导)从某种程度上将还更有效。不过他也提醒那些希望通过辅导工作找到工作的新移民们,要在参加辅导项目之前,做好进入工作市场的准备,即掌握好基本的写简历﹑面试技巧和了解加拿大文化等基本的找工能力,在面见导师时要把握机会了解相关行业信息。

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